Научно-исследовательский институт охраны труда
Услуги института
Главная>Образовательная деятельность>Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

Анкета

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает в числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда «проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда» (Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ), а также «информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся их компенсациях  и средствах индивидуальной защиты».

Общее положение

Специальная оценка условий труда является основой для распределения ресурсов на мероприятия по охране труда и их планирование возможно только на основе объективных данных по уровню вредных и опасных факторов производственной среды на каждом рабочем месте, установленных по результатам специальной оценки.

Закономерным следствием такой работы является:

  • определение фактических условий труда и разработка рекомендаций по их улучшению;
  • снижение расходов на предоставление гарантий, выплату компенсаций, штрафов, убытков и сопутствующих юридических расходов;
  • обоснование планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • решение трудовых споров по вопросам гарантий и компенсаций на объективной основе;
  • благоприятный психологический климат в коллективе и, как результат, повышение производительности труда.

Напоминаем, что:

  • проведение специальной оценки условий труда в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ является обязанностью работодателя;
  • результаты специальной оценки условий труда используются при формировании списка контингентов подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12.04.2011 г.);
  • от результатов специальной оценки условий труда зависит размер дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аккредитация

НИИ охраны труда соответствует требованиям к организациям, проводящим специальную оценку условий труда, в соответствии со ст. 19 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда»

1.  Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям: 

1)   указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведение специальной оценки условий труда;

2)   наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям; 

3)   наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом Российской Федерации по аккредитации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных пунктами 1-11 и 15-23 части 3 статьи 13 настоящего Федерального закона.

2.  Организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе проводить исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных пунктами 12-14 и 24 части 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, в случае, если проведение исследований (испытаний) и измерений данных факторов является областью аккредитации ее испытательной лаборатории (центра), самостоятельно или привлечь по гражданско-правовому договору для проведения исследований (испытаний) и измерений данных факторов испытательные лаборатории (центры), аккредитованные национальным органом Российской Федерации по аккредитации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

3.  Порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда устанавливается Правительством Российской Федерации.

НИИ охраны труда включен в реестр Минтруда России аккредитованных организаций, проводящих специальную оценку условий труда, регистрационный № 4 от 10.02.2015 года; имеет в своем составе испытательную лабораторию (Аттестат аккредитации РОCC RU.0001.511987 действителен до 21.02.2019 г.) для исследования условий труда, укомплектованную современной приборной базой и высококвалифицированными специалистами, в том числе докторами и кандидатами наук (14 аттестованных экспертов и врач-гигиенист).

1.  Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям: 

2.  Организации, которые аккредитованы в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда без учета требований, установленных пунктом 2 части 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, до 31 декабря 2014 года включительно. 

3.  Обязанности экспертов организаций, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, вправе выполнять лица, работающие в этих организациях по трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных лабораториях (центрах), по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее сроков, установленных частями 1 и 2 настоящей статьи.

Уведомление о регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Сроки

Согласно статье 8 Федерального закона № 426-ФЗ, периодичность проведения специальной оценки условий труда: не менее одного раза в пять лет. Однако, аттестация рабочих мест, прошедшая до конца 2013 года, автоматически приравнивается к проведению специальной оценки условий труда и не требует повторного прохождения до 2018.

Организация и проведение оценки условий труда

Работодателю необходимо заключить гражданско-правовой договор с организацией, специализация которой - проведение специальной оценки условий труда.

Основные преимущества сотрудничества с нами:

  • Высокое качество услуг;
  • Выгодная цена;
  • Многолетний опыт работы;
  • Система менеджмента, сертифицированная в соответствие с международным стандартом ISO 9001;
  • Аналитическая химическая лаборатория;
  • Наличие современной приборной базы. 

НИИ охраны труда внесен в реестр Минтруда России аккредитованных организаций, проводящих специальную оценку условий труда (регистрационный № 4 от 10.02.2015 года).

Испытательная лаборатория НИИ охраны труда (Аттестат аккредитации № РОСС RU.0001.511987 до 21 февраля 2019 г.) укомплектована высококвалифицированными специалистами и современной приборной базой.

Имеется своя аттестованная химическая лаборатория.  Аттестат аккредитации испытательной лаборатории № РОСС RU.0001.510992 до 01 марта 2018 г.

В целях постоянного улучшения качества выполняемых работ НИИ охраны труда разработал и внедрил систему менеджмента качества в соответствии с МС ИСО 9001-2008

На протяжении более 80лет НИИ охраны труда занимается решением проблем, связанных с сохранением жизни и здоровья людей в процессе их трудовой деятельности.

Нашими клиентами являются такие крупные предприятия как: ООО «Газпромнефть- Хантос», ОАО «Энел ОГК-5», Ириклинская ГРЭС – филиал ОАО «ОГК-1», ОАО «Фортум», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», ОАО «Серовский завод ферросплавов», Филиал «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», ОАО «Сургутнефтегаз»; ООО «Газпром добыча Ноябрьск»; ООО «Югорскэнергогаз»; ОАО «Тюменьэнерго»; ОАО «Уралэлектромедь» и многие другие. Институт охраны труда успешно проводит специальную оценку условий труда в таких городах как: Челябинск, Тюмень, Курган, Пермь, Сургут, Нижневартовск и др.

Приглашаем Вас к сотрудничеству

Заведующий отделом условий и охраны труда - Замигулов Евгений Анатольевич.

Заместитель заведующего - Туржевский Олег Геннадьевич

 телефон (343) 371-10-17, e mail: nii1932@mail.ru.


Спросить об услугах института

Введите текст
Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваша электронная почта
Звездочкой отмечены поля обязательные для заполнения