Подготовка экспертов по специальной оценке условий труда

В соответствии с ст. 20 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны соответствовать следующим требованиям:

• наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее, чем 72 ч;
• наличие высшего образования;
• наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет.

Виды и стоимость обучения:

Очно-заочное:
40 часов – дистанционное обучение и 32 часа – очное обучение с отрывом от производства. 
Стоимость обучения – 12 000 рублей. 
Даты проведения -  по мере формирования группы.

Очно-заочное (индивидуальное):
40 часов – дистанционное обучение и 32 часа – очное обучение с отрывом от производства. 
Стоимость обучения – 12 000 рублей. 
График занятий определяется слушателями по согласованию.

Дистанционное обучение:
В любое удобное для Вас время.
Стоимость обучения – 7 200 рублей.

Дополнительная информация:

Порядок аттестации лиц на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (правила аттестации, выдачи сертификата эксперта и его аннулирования утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.07.2014 №614 (далее – Правила аттестации).

Перечень документов, которые должны быть предостав­лены в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации лицами, пре­тендующими на прохождение аттестации (да­лее — заявитель):

 
1. Заявление в произвольной форме, подписанное заявителем лично, в котором последовательно указываются следующие сведения о заявителе:

• фамилия, имя, отчество (при наличии);

• наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность заявителя;

• контактная информация (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), номер контактного телефона (при наличии);

• сведения об имеющемся высшем образовании (наименование образовательной организации, проводившей обучение, направление подготовки (специальность), наименование, номер и дата выдачи документа об образовании);

• cведения об имеющемся дополнительном профессиональном образовании (наименование организации, проводившей обучение, наименование дополнительной профессиональной программы и количество часов, предусмотренных в соответствующей дополнительной профессиональной программе на изучение вопросов оценки условий труда, номер и дата выдачи документа о квалификации);

• сведения об опыте практической работы в области оценки условий труда (наименование работодателя, перечень работ, выполнявшихся в области оценки условий труда, стаж работы в области оценки условий труда);

• согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Копия документа об образовании, подтверждающего наличие высшего образования.


3. Копия документа о квалификации, подтверждающего наличие дополнительного профессионального образования, дополнительной профессиональной программой которого предусмотрено изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа.


4. Копия трудовой книжки и (или) документов, подтверждающих наличие опыта практической работы в области оценки условий труда.

Срок, определенный Правилами аттестации для рассмотрения Минтрудом заявле­ния и прилагаемых к нему документов, составляет 20 рабочих дней со дня их регистрации.

По результатам рассмотрения представленных заявителем документов Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает решение о допуске заявителя к аттестационному испытанию или об отказе в аттестации.

Правилами аттестации определен исчерпы­вающий перечень оснований для принятия ре­шения об отказе в аттестации:

• несоответствие заявителя установленным  требованиям;

• несоответствие представленных заявителем документов установленным требованиям или их представление не в полном объеме;

• представление подложных документов или заведомо ложных сведений.

Аттестационное испытание проводится в форме дистанционного тестирования, по тестовым вопросам, размещенным для ознакомления на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  и доступны для ознакомления бесплатно. Тестовые вопросы состоят из пяти частей и включают как общие вопросы по специальной оценке условий труда, так и специальные (по факторам рабочей среды и трудового процесса).